A ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima, Marina Silva, disse nesta 5ª feira (7.mar.2024) que os funcionários da área ambiental que estão em greve têm “consciência” do papel que exercem sobre a agenda do meio ambiente.
“Os servidores têm consciência do papel e da responsabilidade que temos em relação a questões importantes e estratégicas da agenda ambiental”, afirmou. A declaração foi dada durante agenda da ministra no Rio de Janeiro.
A paralisação já dura mais de 2 meses. No início de janeiro de 2024, mais de 1.700 funcionários do Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) assinaram uma carta destinada à presidência do órgão informando que suspenderiam as atividades de fiscalização ambiental.
Dias depois, mais de 600 funcionários do ICMBio (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade) aderiram à paralisação.
Funcionários do Ibama e suas entidades representativas têm cobrado o governo pedindo melhorias nas condições de trabalho e na remuneração. Durante a mobilização, os trabalhadores se concentram em atividades burocráticas internas.
Marina Silva diz que está havendo um “esforço muito grande” por parte do governo para que seja tecido um acordo adequado com os trabalhadores. Segundo ela, a ministra do MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos), Esther Dweck, já apresentou uma 2ª proposta aos funcionários.
“Eu considero que nessa 2ª proposta vieram avanços. Ainda precisamos fazer alguns ajustes”, afirmou a ministra. “Estamos trabalhando fortemente para que se encontre um desfecho adequado, de valorização econômica e simbólica da carreira dos servidores”, disse.
Mesmo com a greve, Marina Silva diz que os funcionários do órgão têm “consciência” de que não se pode ter “qualquer tipo de perda” em áreas estratégicas, como na terra indígena Yanomami.
Em nota divulgada na 4ª feira (6.mar), a Ascema Nacional (Associação Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente) disse que recusou a última proposta do MGI pois essa não atendia às demandas dos funcionários. Eles agora buscam a realização de reunião com a ministra Silva.
“O argumento recorrente do Ministério foi a questão orçamentária, embora saibamos que há recursos disponíveis, inclusive em caixa, que poderiam ser utilizados para a reestruturação da carreira, sem violar a Lei de Responsabilidade Fiscal”, diz o comunicado. Eis a íntegra (24 kB).
